为进一步促进职工身心健康、促进乡村经济振兴，近期由高邮市总工会精心策划、积极组织的一线职工疗休养活动逐步拉开序幕······。通过为职工提供科学有效的疗休养服务，能够缓解职工工作压力和身体疲劳，有效预防和治疗职业慢性病等职业健康问题。高邮市总工会三举措推动职工疗休养迈上新台阶。

提质扩面，推动职工疗休养普惠更多一线职工。疗休养更加重视对优秀技术人才的倾斜，通过组织优秀技术工人参加休疗养活动，切实维护优秀技术工人休疗养权益，保护优秀技术工人身心健康，营造尊重技能、尊重劳动的社会氛围。5月以来，更多来自基层企业的焊接操作工、道路运输从业人员、新就业形态劳动者等一线职工纷纷加入疗休养活动。据统计，目前高邮市总工会共分11 批次组织940余名一线职工参与职工疗休养活动，其中技术人员比重比上年度增加约12 %，更多惠及基层企业一线职工，疗休养名额较上年度提升200名。

创新项目，增强服务意识满足更多疗休养职工需求。为更好地满足疗休养职工的需求，市总工会经过多次探索，逐步开拓一些创新项目。引入更为灵活的休假政策，让员工可以根据自身需要在规定时间内分段休假，这样不仅可以减少员工工作压力，也可以提高员工的生产效率和工作质量，充分调动基层工会参与疗休养活动的积极性。同时，借助社会力量，探索职工疗休养活动通过比质比价、公开招标等形式委托旅行社承接，选择有资质、能力和经验的社会组织承办，为职工提供更多专业化服务，让职工每到一处都有专人讲解，使职工听得懂、愿意听，有更多驻足聆听、开阔视野的幸福收获。

协同联合，疗休养同时助力乡村振兴。高邮市总工会结合地方实际优势，科学谋划、精心策划，优选更多具有互动性质活动的疗休养机构及活动项目，在拉动当地的文化资源、生态资源活跃的同时，从优选择设计路线，使更多文创体验、乡村旅游、农业采摘的好路线服务疗休养活动，大力推动乡村振兴，使员工在旅行过程中不仅感受到乡村的自然风光，还可以更好地了解当地人们的生活方式和文化传承，同时打响富有工字特色的文旅经济新品牌。